Osaamisen kehittäminen
Osaamisen kehittäminen jää usein yksittäisiin koulutuksiin, jotka eivät muuta arkea. Tietoa kyllä tulee, mutta tekeminen ei muutu. Tässä kategoriassa puretaan, miten osaaminen rakennetaan työn ohessa, ei erillisenä asiana. Käydään läpi miten uudet työkalut ja toimintatavat opitaan käytännössä, ei pelkästään koulutuksessa. Tavoitteena on osaaminen, joka näkyy suoraan tekemisessä.
Artikkeleita: 29
Tekoälyn todellinen hinta: Tokenit, kreditit ja uusi tekoälytalous
Tekoälyn nopea kehitys on asettanut organisaatiot uudenlaisen haasteen eteen. Vielä hetki sitten riitti, että työntekijöille tarjottiin pääsy laajoihin…
YAMK-opinnäytetyö osaksi julkishallinnon TKI-hanketta
Nexpert × Symphony of Views – Asiantuntijuudesta brändiksi
Symphony of Views on Helsingissä toimiva luova mediatoimisto, joka yhdistää liiketoimintaymmärryksen, strategisen ajattelun ja visuaalisen viestinnän. Autamme yrityksiä rakentamaan…
Miosu ja Nexpert – tekoälyosaamista käytäntöön
AI tarvitsee vahvat fundamentit
Tekoälystä on tullut merkittävä osa yritysten kehitystä ja päätöksentekoa. Samalla moni organisaatio pohtii, kuinka AI:ta voidaan hyödyntää käytännössä…
Kun teknologia kehittyy mutta työn tekeminen monimutkaistuu
Miksi Nexpert on osa Crush Movementia
Blogi 5: Tämä artikkeli on Project Heartware -blogisarjan viimeinen osa. Tämä on henkilökohtainen pohdinta kuulumisesta. Pohdin, miksi Nexpert…
Kenelle Project Heartware on tarkoitettu?
Case Kris Tampere: Toimijuutta tekoälyn avulla
Blogi 3: Kris Tampere työskentelee ihmisten kanssa, joilla on taustalla päihdeongelmia tai rikollisuutta, ja joita tuetaan paluussa työelämään…
