Industry 5.0

Nexpert Oy

Дизайн без названия 2 Дизайн без названия 2

Category: Skills development

  • Miosu ja Nexpert – tekoälyosaamista käytäntöön

    Miosu and Nexpert – Bringing AI Expertise into Practice

    Miosu auttaa organisaatioita hyödyntämään tekoälyn mahdollisuuksia käytännön liiketoiminnassa. Yrityksen toiminta keskittyy erityisesti Microsoft Copilot -ratkaisuihin, tekoälyn käyttöönottoon sekä henkilöstön osaamisen kehittämiseen. Miosu toimii kansainvälisesti ja…

  • AI tarvitsee vahvat fundamentit

    AI needs strong foundations

    Artificial intelligence has become a significant part of business development and decision-making. At the same time, many organizations are considering how AI can be practically utilized in a way that generates real business value and doesn't remain...

  • Kun teknologia kehittyy mutta työn tekeminen monimutkaistuu

    When technology advances but work becomes more complicated

    Älykkäät teknologiat mullistavat työntekoa vauhdilla. Tekoäly, digitaaliset kaksoset ja robotiikka tuovat tehokkuutta ja kilpailuetua mutta miten muutos vaikuttaa työntekijöiden arkeen ja hyvinvointiin? LUT-yliopisto tutkii näitä…

  • Miksi Nexpert on osa Crush Movementia

    Why Nexpert is part of Crush Movement?

    Blogi 5: Tämä artikkeli on Project Heartware -blogisarjan viimeinen osa. Tämä on henkilökohtainen pohdinta kuulumisesta. Pohdin, miksi Nexpert on osa Crush Movementia – ja mikä…

  • Kenelle Project Heartware on tarkoitettu?

    Who is Project Heartware intended for?

    Blog 4: Project Heartware is designed for non-profit associations and organizations that work with people at risk of being left behind as society becomes increasingly shaped by new technologies. These risks may be related to age, language barriers, disability, unemployment, rehabilitation, challenging life circumstances, or simply limited opportunities for lifelong learning.

  • Case Kris Tampere: Toimijuuden vahvistaminen ihmislähtöisen tekoälyn avulla

    Case Kris Tampere: Building agency through human-centered AI

    Blog 3: Kris Tampere works with people who have a history of substance abuse or criminal activity and who are receiving support to re-enter the workforce and find stability in their daily lives. From Project Heartware’s perspective, this group represents one of the key reasons why the project was established.

  • Case Eläkeliitto Etelä-Hämeen piiri: Kun uteliaisuus muuttuu toimijuudeksi

    Case Pension Association South Häme District: When curiosity turns into agency

    Blogi 2: Tästä Eläkeliiton piiristä tuli Nexpertin Project Heartwaren ensimmäinen tekoälytyöpajaryhmä. Ikäihmiset ovat erityisen tärkeä ja ajankohtainen kohderyhmä. Osa näistä aktiivisista eläkeläisistä käyttää jo tietokoneita…

  • Projekti Heartware: Digitaalisen syrjäytymisen ehkäiseminen

    Project Heartware: Preventing Digital Exclusion

    This article is the first in a series of five blog posts exploring Project Heartware – a human-centered approach to artificial intelligence in an era of exponential technological change. Project Heartware is Nexpert’s corporate social responsibility initiative, open to non-profit associations and organizations that work with vulnerable or disadvantaged groups.

  • Muistiinpanoja tekoälyn leirinuotiolta Epicenterissä

    Notes from the AI campfire at Epicenter

    Over the past year, I have had the habit of attending Epicenter Helsinki events. I first attended on International Women's Day last year, and since then I have participated in many...

  • SLUSH, Kolmas kerta – Miksi palaan aina takaisin?

    SLUSH, Third time - Why do I always come back?

    Last November, I spent a whole day at Slush in Helsinki. This was my third time there - and each time the event has looked very different. The first time I attended the event was in the...

Recent Posts

All Categories

Recent Comments

No comments.

  • Miosu and Nexpert – Bringing AI Expertise into Practice

    Miosu auttaa organisaatioita hyödyntämään tekoälyn mahdollisuuksia käytännön liiketoiminnassa. Yrityksen toiminta keskittyy erityisesti Microsoft Copilot -ratkaisuihin, tekoälyn käyttöönottoon sekä henkilöstön osaamisen kehittämiseen. Miosu toimii kansainvälisesti ja toteuttaa koulutuksia sekä kehitysohjelmia erityisesti Saksassa ja Sveitsissä, etätyöskentelyn mahdollistamana myös Suomesta käsin. Nexpertin ja Miosun yhteistyö käynnistyi AI Collectiven verkoston kautta, jossa yhdistyvät tekoälyn, liiketoiminnan kehittämisen ja digitaalisen transformaation…

  • AI needs strong foundations

    Tekoälystä on tullut merkittävä osa yritysten kehitystä ja päätöksentekoa. Samalla moni organisaatio pohtii, kuinka AI:ta voidaan hyödyntää käytännössä tavalla, joka tuottaa todellista liiketoiminta-arvoa eikä jää irralliseksi kokeiluksi. Finamia Oy:n työssä tämä näkyy erityisesti pk-yritysten arjessa. Monessa kasvuvaiheen yrityksessä talousdataa kyllä kerätään, mutta sitä ei vielä hyödynnetä tehokkaasti liiketoiminnan johtamisessa tai strategisessa päätöksenteossa. Yksi asia nousee…

  • When technology advances but work becomes more complicated

    Älykkäät teknologiat mullistavat työntekoa vauhdilla. Tekoäly, digitaaliset kaksoset ja robotiikka tuovat tehokkuutta ja kilpailuetua mutta miten muutos vaikuttaa työntekijöiden arkeen ja hyvinvointiin? LUT-yliopisto tutkii näitä vaikutuksia yhteistyössä yli 20 yrityksen kanssa Päijät-Hämeessä.

  • Why Nexpert is part of Crush Movement?

    Blogi 5: Tämä artikkeli on Project Heartware -blogisarjan viimeinen osa. Tämä on henkilökohtainen pohdinta kuulumisesta. Pohdin, miksi Nexpert on osa Crush Movementia – ja mikä Crush Movementin ideologiassa, arvoissa ja toimintatavassa resonoi minussa. Tämä ei ole kumppanuustarina tai brändiyhteistyö.

  • Who is Project Heartware intended for?

    Blogi 4: Project Heartware on suunniteltu yleishyödyllisille yhdistyksille ja järjestöille, jotka työskentelevät ihmisten kanssa, joilla on riski jäädä jälkeen yhteiskunnan muuttuessa yhä enemmän uusien teknologioiden muovaamaksi. Riskit voivat liittyä ikään, kielimuureihin, vammaisuuteen, työttömyyteen, kuntoutukseen, haastaviin elämäntilanteisiin tai yksinkertaisesti rajallisiin mahdollisuuksiin jatkuvaan oppimiseen. Usein kyse ei ole vain yhdestä tekijästä, vaan monen tekijän yhdistelmästä.

  • Case Kris Tampere: Building agency through human-centered AI

    Blogi 3: Kris Tampere työskentelee ihmisten kanssa, joilla on taustalla päihdeongelmia tai rikollisuutta, ja joita tuetaan paluussa työelämään ja arjen vakauden löytämisessä. Project Heartwaren näkökulmasta tämä ryhmä edustaa yhtä keskeisimmistä syistä, miksi hanke on perustettu.

  • Case Pension Association South Häme District: When curiosity turns into agency

    Blogi 2: Tästä Eläkeliiton piiristä tuli Nexpertin Project Heartwaren ensimmäinen tekoälytyöpajaryhmä. Ikäihmiset ovat erityisen tärkeä ja ajankohtainen kohderyhmä. Osa näistä aktiivisista eläkeläisistä käyttää jo tietokoneita ja mobiililaitteita osana arjen toimintaansa. He koordinoivat toimintaa, hoitavat viestintää ja tukevat jäseniään digikanavien kautta.

  • Project Heartware: Preventing Digital Exclusion

    Blogi 1: Tämä artikkeli on ensimmäinen osa viiden blogin sarjasta, joka käsittelee Projekti Heartwarea – ihmislähtöistä lähestymistapaa tekoälyyn eksponentiaalisen teknologisen muutoksen aikakaudella. Projekti Heartware on Nexpertin yhteiskuntavastuuhanke, joka on avoin voittoa tavoittelemattomille yhdistyksille ja organisaatioille, jotka työskentelevät haavoittuvassa tai heikommassa asemassa olevien ryhmien kanssa. Näihin voivat kuulua eläkeläiset, työelämän ulkopuolella olevat, kuntoutuksessa olevat henkilöt tai…

  • Notes from the AI campfire at Epicenter

    Viimeisen vuoden aikana minulla on ollut tapana osallistua Epicenter Helsingin tapahtumiin. Kävin ensimmäisen kerran viime vuoden kansainvälisen naistenpäivän aikaan, ja sen jälkeen olen osallistunut moniin eri tapahtumiin – verkostoitumistapaamisiin, yhteisötilaisuuksiin, työpajoihin ja keskusteluihin. Kaikki ne ovat olleet omalla tavallaan arvokkaita. Kaikista näistä sarjoista eräs erottuu omassa työssäni teknologian ja digitaalisen muutoksen parissa: Reidar Wasenius Aalto-yliopistosta…

  • SLUSH, Third time - Why do I always come back?

    Viime marraskuussa vietin kokonaisen päivän Slushissa Helsingissä. Osallistuin sinne kolmatta kertaa – ja joka kerta tapahtuma on näyttänyt hyvin erilaiselta. Ensimmäisen kerran osallistuin tapahtumaan 2000-luvun alussa Kaapelitehtaalla, kun Slush oli vielä pieni ja lähes maanalainen. Muutama vuosi sitten kävin taas Messukeskuksessa. Ja nyt, viime vuonna, olin taas täällä – keskittyneempänä, tarkoituksellisempana ja rehellisesti sanottuna nauttien…